Si toutes les entreprises ont pour finalité la poursuite de gains, il est de la responsabilité des dirigeants de trouver les outils et les solutions pour une performance organisationnelle efficace et durable. Afin d’optimiser et […]
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6 idées créatives pour votre prochaine réunion
Je pense qu’afin de garantir son efficacité, il est fondamentale que la réunion soit préparée en amont. Cela permettra d’une part, de limiter que les conversations partent dans tous les sens, mais aussi, cela permettra de mieux gérer son temps et d’éviter qu’elle dure trop longtemps. Ainsi, soyez certains que les participants à la réunion savent exactement le pourquoi de leur présence mais aussi ce que l’on attend d’eux. Donnez leur l’occasion de parler librement et ceci, sans être interrompus.
[Ted Talks] Daniel Ally | Il est devenu millionnaire en 3 ans. Mais comment a-t-il fait ?
Vous ne le savez peut-être pas mais j’ai lancé une chaîne Youtube il y a quelques années. Je ne la développe pas « malheureusement » mais elle fait partie de ces nombreuses choses que j’ai inscrit sur […]
Comment exceller dans vos relations en entreprise
Je ne sais pas d’où vient la croyance qu’être quelqu’un de dur en entreprise pourrait ouvrir plus de portes.
Après plusieurs années d’expérience, j’arrive à la conclusion que ce serait plutôt le contraire.
La raison en est simple : en étant une personne ouverte aux autres et à l’écoute de leurs problématiques, vous sortirez largement du lot des gens qui ne travaillent que pour leur carrière à coup de manœuvres politiques.
Il ne s’agit pas pour autant de se faire submerger par les demandes extérieures et de tout accepter.
En revanche, en ayant un excellent relationnel, nous allons voir comment vous pouvez gagner de la souplesse dans votre travail, et construire des relations solides qui vous faciliteront la vie.
7 méthodes et outils de communication pour une performance efficace et durable
La communication est pour les organisations une pratique cohérente et efficace, une démarche claire et apporte également à l’ensemble du personnel de la confiance. Elle garantit le sentiment d’appartenance et renforce l’amour pour le travail. Elle entretient la relation avec les clients et toutes les parties intéressées.
Managers: 15 pratiques qui feront fuir vos collaborateurs
Les employés quittent leur emploi pour plusieurs raisons. Ils suivent leurs partenaires dans une autre ville, ou dans un autre pays, ils restent à la maison pour s’occuper de leurs enfants, ils changent complètement de carrière et encore retournent sur les bancs de l’école par exemple. Il est difficile d’anticiper ces changements car ils impliquent, la plupart du temps, des événements liés à la vie personnelle des employés en dehors de leur travail. Sur quoi les managers peuvent-ils alors influer ?
7 raisons qui font de la communication un outil indispensable de réussite organisationnelle
Tout système organisationnel a pour vocation un résultat efficace et durable. Cela implique que les responsables de direction doivent songer à trouver les méthodes pertinentes, les outils adéquats et les ressources nécessaires pour fournir au client un produit ou un service qui satisfait ses exigences.
