Catégorie : Like a boss

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Comment accueillir un nouveau collaborateur dans une équipe ?

Dès le premier jour, faites de votre mieux pour que le nouveau collaborateur se sente accueilli dans l’équipe et pas laissé de côté. Faites en sorte de boucler tout l’administratif rapidement pour se lancer au plus vite dans le vif de sujet.

N’oubliez pas que les premières impressions sont fondamentales. La rétention des nouveaux collaborateurs débutent dès le premier entretien, et fait partie intégrante, selon moi, du parcours d’intégration d’un nouvel employé. Les premiers jours ont donc un énorme impact sur l’expérience du nouveau collaborteur au sein de votre orgnisation. Cela vaut donc le coup d’y consacrer du temps et de l’attention pour que l’intégration du nouveau collaborateur soit une réussite.

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Entretien d’embauche en anglais: 100 questions fréquemment posées (avec leur traduction en français)

Passer un entretien d’embauche n’est pas une mince affaire et cela est encore moins aisé quand il s’agit de passer cet entretien en anglais. Ci-dessous, je vous ai concocté une liste de 100 des questions fréquemment posées lors d’un entretien d’embauche en anglais. Est-ce que vous aurez à répondre à toutes ces questions lors d’un seul entretien ? Il est fort possible que non et je ne le vous souhaite pas. En revanche, gardez en tête que bien que ces questions ne vous soient pas posées tel qu’elles sont rédigées dans cet article, il s’agit là d’un très bon moyen pour préparer vos entretiens d’embauche en anglais comme en français d’ailleurs.

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6 idées créatives pour votre prochaine réunion

Je pense qu’afin de garantir son efficacité, il est fondamentale que la réunion soit préparée en amont. Cela permettra d’une part, de limiter que les conversations partent dans tous les sens, mais aussi, cela permettra de mieux gérer son temps et d’éviter qu’elle dure trop longtemps. Ainsi, soyez certains que les participants à la réunion savent exactement le pourquoi de leur présence mais aussi ce que l’on attend d’eux. Donnez leur l’occasion de parler librement et ceci, sans être interrompus.