Le slow management, porteur de progrès dans les entreprises
En 2021, des vestiges du taylorisme demeurent encore au sein de certaines entreprises. Alors que Taylor et ses partisans s’évertuentLire la suite
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Si toutes les entreprises ont pour finalité la poursuite de gains, il est de la responsabilité des dirigeants de trouverLire la suite
Je pense qu’afin de garantir son efficacité, il est fondamentale que la réunion soit préparée en amont. Cela permettra d’une part, de limiter que les conversations partent dans tous les sens, mais aussi, cela permettra de mieux gérer son temps et d’éviter qu’elle dure trop longtemps. Ainsi, soyez certains que les participants à la réunion savent exactement le pourquoi de leur présence mais aussi ce que l’on attend d’eux. Donnez leur l’occasion de parler librement et ceci, sans être interrompus.
La communication est pour les organisations une pratique cohérente et efficace, une démarche claire et apporte également à l’ensemble du personnel de la confiance. Elle garantit le sentiment d’appartenance et renforce l’amour pour le travail. Elle entretient la relation avec les clients et toutes les parties intéressées.
Tout système organisationnel a pour vocation un résultat efficace et durable. Cela implique que les responsables de direction doivent songer à trouver les méthodes pertinentes, les outils adéquats et les ressources nécessaires pour fournir au client un produit ou un service qui satisfait ses exigences.