31 activités à faire seul-e pendant le confinement (mais pas que)
C’est officiel, le confinement est prolongé en France jusqu’au 11 mai 2020… Je suis en contact avec plusieurs amis etLire la suite
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11 choses à faire avant un entretien d’embauche
La citation d’Arthur Ashe que vous pouvez lire plus haut résume parfaitement l’idée que j’ai envie de transmettre àLire la suite
Le Branding: une nouvelle ère pour les marques
« Les consommateurs n’achètent pas ce dont ils ont besoin, ils achètent ce qu’ils désirent ». Cette citation résume l’importance de laLire la suite
Comment accueillir un nouveau collaborateur dans une équipe ?
Dès le premier jour, faites de votre mieux pour que le nouveau collaborateur se sente accueilli dans l’équipe et pas laissé de côté. Faites en sorte de boucler tout l’administratif rapidement pour se lancer au plus vite dans le vif de sujet.
N’oubliez pas que les premières impressions sont fondamentales. La rétention des nouveaux collaborateurs débutent dès le premier entretien, et fait partie intégrante, selon moi, du parcours d’intégration d’un nouvel employé. Les premiers jours ont donc un énorme impact sur l’expérience du nouveau collaborteur au sein de votre orgnisation. Cela vaut donc le coup d’y consacrer du temps et de l’attention pour que l’intégration du nouveau collaborateur soit une réussite.
[TED TALK] Ashanti Johnson | Le pouvoir de la visualisation : 3 raisons d’y avoir recours
Je tenais à partager avec vous une vidéo qui m’a beaucoup inspirée sur le pouvoir de la visualisation. Cette dernièreLire la suite
Recherche d’emploi: Comment rédiger un cv efficace ?
Dans cet article, j’ai voulu partager avec vous mon expertise en matière de recrutement et plus particulièrement au sujet du cv, qui comme je le dis souvent, est la carte de visite de chaque candidat et doit donner envie au recruteur. Les exemples que je donne dans cet article sont des choses que j’ai pu voir pendant ma courte carrière de recruteuse.
Couples: 16 Signes qui prouvent que vous fréquentez peut-être la mauvaise personne
Je le dis tout le temps aux personnes que je coache, la réponse est en nous. Nous savons si telleLire la suite
11 citations inspirantes de Beyoncé que j’adore
Est-ce qu’il y a des personnes qui ne connaissent pas Beyoncé sur cette planète ? Non, blague à part, queLire la suite
15 citations inspirantes sur l’auto-discipline
Est-ce que comme moi parfois, vous manquez cruellement d’auto-discipline ? Vous souhaitez mieux gérer vos finances ? Vous remettre sérieusementLire la suite
Entretien d’embauche en anglais: 100 questions fréquemment posées (avec leur traduction en français)
Passer un entretien d’embauche n’est pas une mince affaire et cela est encore moins aisé quand il s’agit de passer cet entretien en anglais. Ci-dessous, je vous ai concocté une liste de 100 des questions fréquemment posées lors d’un entretien d’embauche en anglais. Est-ce que vous aurez à répondre à toutes ces questions lors d’un seul entretien ? Il est fort possible que non et je ne le vous souhaite pas. En revanche, gardez en tête que bien que ces questions ne vous soient pas posées tel qu’elles sont rédigées dans cet article, il s’agit là d’un très bon moyen pour préparer vos entretiens d’embauche en anglais comme en français d’ailleurs.
