Auteur : Marie

Coach bien-être en formation. Optimiste pathologique. Salsa junkie. Mouton à 5 pattes.
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6 idées créatives pour votre prochaine réunion

Je pense qu’afin de garantir son efficacité, il est fondamentale que la réunion soit préparée en amont. Cela permettra d’une part, de limiter que les conversations partent dans tous les sens, mais aussi, cela permettra de mieux gérer son temps et d’éviter qu’elle dure trop longtemps. Ainsi, soyez certains que les participants à la réunion savent exactement le pourquoi de leur présence mais aussi ce que l’on attend d’eux. Donnez leur l’occasion de parler librement et ceci, sans être interrompus. 

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Réussir sa présentation orale en anglais (phrases et expressions)

Voilà une liste, non-exhaustive mais quand même bien fournie, de phrases et expressions qui vous permettront d’effectuer une présentation en anglais. Que vous soyez étudiants ou professionnels, j’espère que cet article vous sera utile. A la lecture de cet article, vous verrez qu’il n’est pas nécessaire de parler anglais parfaitement pour réussir une présentation en anglais.

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15 citations inspirantes anti-procrastination

Est-ce que comme moi vous avez commencé des projets mais n’allez pas tout le temps jusqu’au bout ? On attend le bon moment pour se lancer ? On cherche à s’approcher de la perfection ou du moins atteindre une complète saisfaction ? Par peur du jugement d’autrui ou par crainte de mal faire les choses peut-être. Et au final, ce sentiment de satisfaction n’arrive jamais.

Il est temps de ne plus attendre ! Il est temps de se lancer et d’agir car sans cela vous ne concrétiserez jamais vos rêves.

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Managers: 15 pratiques qui feront fuir vos collaborateurs

Les employés quittent leur emploi pour plusieurs raisons. Ils suivent leurs partenaires dans une autre ville, ou dans un autre pays, ils restent à la maison pour s’occuper de leurs enfants, ils changent complètement de carrière et encore retournent sur les bancs de l’école par exemple. Il est difficile d’anticiper ces changements car ils impliquent, la plupart du temps, des événements liés à la vie personnelle des employés en dehors de leur travail. Sur quoi les managers peuvent-ils alors influer ?