Entretien d’embauche en anglais: 100 questions fréquemment posées (avec leur traduction en français)

Passer un entretien d’embauche n’est pas une mince affaire et cela est encore moins aisé lorsqu’il s’agit de passer cet entretien en anglais. Ci-dessous, je vous ai concocté une liste de 100 des questions fréquemment posées lors d’un entretien d’embauche en anglais. Est-ce que vous aurez à répondre à toutes ces questions lors d’un seul entretien ? Il est fort possible que non et je ne le vous souhaite pas. En revanche, gardez en tête que bien que ces questions ne vous soient pas posées tel qu’elles sont rédigées dans cet article, il s’agit là d’un très bon moyen pour préparer vos entretiens d’embauche futurs en anglais comme en français d’ailleurs.
Cette liste n’est bien évidemment pas exhaustive mais j’espère qu’elle vous sera utile. N’hésitez pas à me le faire savoir en postant un commentaire.
Bonne lecture !
Usual Questions / Questions Habituelles
1.Tell me about yourself
Parlez-moi de vous
2. Discuss your resume
Parlez-moi de votre CV
3. What are your strengths?
Quelles sont vos qualités ?
4. What are your weaknesses?
Quels sont vos défauts ?
5. Why do you want this job?
Pourquoi voulez-vous cet emploi ?
6. Where would you like to be in your career five years from now?
Où aimeriez-vous être, sur le plan professionnel, parlant dans cinq ans ?
7. What’s your ideal company?
Quelle est votre entreprise idéale ?
8. What’s your dream job?
Quel est le poste de vos rêves ?
9. What attracted you to this company?
Qu’est-ce qui vous a attiré dans cette entreprise ?
10. How did you hear about this position?
Où avez-vous entendu parler de cette offre ?
11. Why are you looking for a new job?
Pourquoi recherchez-vous un nouvel emploi ?
12. Why should we hire you?
Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?
13. What can you do for us that other candidates can’t?
Que pouvez-vous faire pour nous qu’un autre candidat ne pourrait pas faire ?
14. Why do you think you’re suited for this position?
Pourquoi pensez-vous convenir à ce poste ?
15. What are your qualifications for this position?
Quelles sont vos qualifications pour ce poste ?
16. What is the name of our CEO?
Quel est le nom de notre PDG ?
17. What do you know about this industry?
Que connaissez-vous de cette industrie ?
18. What do you know about our company?
Que connaissez-vous sur notre entreprise ?
19. Who are our competitors?
Qui sont nos concurrents ?
20. What’s your availability? / How soon can you start work?
Quand êtes-vous disponible ? / Quand pouvez-vous commencer ?
21. Do you have any questions for me?
Avez-vous des questions ?
Education / Éducation
22. What’s the most important thing you learned in school?
Quelle est la chose la plus importante que vous avez appris à l’école ?
23. Why did you choose your major?
Pourquoi avez-vous choisi cette spécialité ?
24. Do you regret your academic choices?
Regrettez-vous vos choix académiques ?
25. Which academic course did you find most difficult?
Quel cours avez-vous trouvé le plus difficile ?
26. What academic courses did you like the most / the least?
Quel cours avez-vous aimé le plus / le moins ?
27. Do you have plans for further education?
Comptez-vous poursuivre vos études ?
28. Tell me about your educational background.
Parlez-moi de votre parcours académique
Behavioral Questions / Questions Comportementales
29. What was the last project you headed up, and what was its outcome?
Quel est le dernier projet que vous avez dirigé, et quels ont été les résultats ?
30. Give me an example of a time that you felt you went above and beyond the call of duty at work.
Donnez-moi un exemple d’un moment où vous avez senti que vous alliez au-delà de vos missions.
31. Can you describe a time when your work was criticized?
Pouvez-vous décrire un moment où votre travail a été critiqué ?
32. Have you ever been on a team where someone was not pulling their own weight? How did you handle it?
Avez-vous déjà été dans une équipe où une personne ne travaillait pas autant que les autres ? Comment avez-vous réagi ?
33. Tell me about a time when you had to give someone difficult feedback. How did you handle it?
Dites-moi environ un moment où vous avez eu à donner à quelqu’un à un retour difficile. Comment avez-vous réagi ?
34. What is your greatest failure at work, and what did you learn from it?
Quel est votre plus grand échec au travail, et qu’avez-vous appris de cette expérience ?
35. What irritates you about your colleagues, and how do you deal with it?
Qu’est-ce qui vous irrite chez vos collègues, et comment faites y vous face ?
36. If I were your supervisor and asked you to do something that you disagreed with, what would you do?
Si j’étais votre superviseur et que je vous demande de faire quelque chose avec laquelle vous n’êtes pas d’accord, que feriez-vous ?
37. What was the most difficult period in your life, and how did you deal with it?
Quelle a été la période la plus difficile de votre vie, et comment l’avez-vous gérée ?
38. Give me an example of a time you did something wrong. How did you handle it?
Donnez-moi un exemple d’un moment où vous avez fait quelque chose de mal. Comment avez-vous réagi ?
39. Give an example of a time you did something good and have not been congratulated for it. How did you react?
Donner un exemple d’un moment où vous avez fait quelque chose de bien et n’avais pas été félicité pour cela. Comment avez-vous réagi ?
40. Tell me about a time where you had to deal with conflict on the job.
Parlez-moi d’une occasion où vous avez eu à gérer les conflits au travail.
41. If you were at a business lunch and you ordered a rare steak and they brought it to you well done, what would you do?
Si vous étiez à un déjeuner d’affaires et vous avez commandé un steak saignant et ils apporté à vous bien cuit, que feriez-vous ?
42. If you found out your company was doing something against the law, like fraud, what would you do?
Si vous découvrez que votre entreprise mène des actions contraires à la loi, comme de la fraude, que feriez-vous ?
43. What assignment was too difficult for you, and how did you resolve the issue?
Quelle mission a été trop difficile pour vous, et comment avez-vous résolu le problème ?
44. What’s the most difficult decision you’ve made in the last two years and how did you come to that decision?
Quelle est la décision la plus difficile que vous avez fait au cours des deux dernières années et comment en êtes-vous venu à cette décision ?
45. Describe how you would handle a situation if you were required to finish multiple tasks by the end of the day, and there was no conceivable way that you could finish them.
Décrivez comment vous géreriez la situation dans laquelle vous devriez finir plusieurs tâches d’ici la fin de la journée, alors que vous savez pertinemment que vous ne pourrez pas les terminer.
46. What questions haven’t I asked you?
Quelles questions ne vous ai-je pas posées ?
Salary Questions / Questions sur le salaire
47. What salary are you seeking?
A quel salaire prétendez-vous ?
48. What’s your salary history?
Quelle est votre historique salarial ?
49. If I were to give you this salary you requested but let you write your job description for the next year, what would it say?
Si je devais vous donner le salaire que vous avez demandé, mais vous laissez écrire la description de votre poste pour l’année prochaine, que serait-il ?
50. What kind of compensation are you looking for?
Quel type de compensation recherchez-vous ?
Career Development Questions / Questions sur le Développement de Carrière
51. What are you looking for in terms of career development?
Que recherchez-vous en termes d’évolution de carrière ?
52. How do you want to improve yourself in the next year?
Comment voulez-vous vous améliorer dans la prochaine année ?
53. What kind of goals would you have in mind if you got this job?
Quels objectifs auriez-vous en tête si vous obteniez cet emploi ?
54. If I were to ask your last supervisor to provide you additional training, what would she suggest?
Si je devais demander à votre dernier superviseur de vous offrir une formation supplémentaire, que proposerait-il ?
55. What are your career goals?
Quels sont vos objectifs de carrière ?
Getting Started Questions / Questions au sujet des premiers jours en poste
56. How would you go about establishing your credibility quickly with a team?
Comment feriez-vous pour établir votre crédibilité rapidement face à une équipe ?
57. How long will it take for you to make a significant contribution to our company?
Combien de temps vous faudra-il pour faire une contribution significative au sein de notre entreprise ?
58. What do you see yourself doing within the first 30 days of this job?
Qu’est-ce que vous comptez faire dans les 30 premiers jours de travail ?
59. If selected for this position, can you describe your strategy for the first 90 days?
Si vous êtes sélectionné pour ce poste, pouvez-vous décrire votre stratégie pour les 90 premiers jours ?
Work-related questions / Questions liées aux compétences au travail
60. How would you describe your work style?
Comment décriveriez-vous votre façon de travailler ?
61. What would be your ideal working environment?
Quel est votre environnement de travail idéal ?
62. Describe your ideal job.
Décrivez votre emploi idéal
63. Can you multi-task?
Êtes-vous polyvalent ?
64. Do you work well under pressure?
Travaillez-vous bien sous pression ?
65. Are you punctual?
Êtes-vous ponctuel ?
66. How soon can you start work?
Quand pouvez-vous commencer ?
67. What is most important to you in a job?
Qu’est-ce qui compte le plus pour vous dans un emploi ?
68. Describe your work ethic.
Décrivez votre éthique de travail.
69. How would you fire someone?
Comment licencierez-vous quelqu’un ?
70. Why did you choose this field?
Pourquoi avez-vous choisi ce domaine ?
71. What do you like the most and least about working in this industry?
Qu’est-ce que vous aimez le plus et le moins dans cette industrie ?
72. How would you deal with an angry or irate customer?
Que feriez-vous avec un client en colère ou furieux ?
73. If you were interviewing someone for this position, what traits would you look for?
Si vous interviewez quelqu’un pour ce poste, quelles sont les traits de caractère que vous rechercheriez ?
74. How would you feel about working for someone who knows less than you?
Comment vous sentiriez-vous si travailliez pour quelqu’un qui en sait moins que vous ?
Last / Present job – Historique professionnel
75. Who was your favorite manager and why?
Qui a été votre manager préféré et pourquoi ?
76. What do you think of your previous boss?
Que pensez-vous de votre ancien employeur ?
77. What did you learn in your previous job?
Qu’avez-vous appris dans votre précédent emploi ?
78. Was there a person in your career who really made a difference?
Il y a-il une personne dans votre carrière qui a vraiment fait toute la différence ?
79. What are three positive things your last boss would say about you?
Quelles sont les trois choses positives que votre dernier patron dirait à votre sujet ?
80. What negative things would your last boss say about you?
Quelles remarques négatives dirait votre dernier patron à votre sujet ?
81. Who has impacted you most in your career and how?
Qui vous a influencé le plus dans votre carrière et comment ?
82. What will you miss about your present/last job?
Qu’est-ce qui vous manquera dans votre présent / dernier emploi ?
83. What have you been doing since your last job?
Qu’avez-vous fait depuis votre dernier emploi ?
84. Why did you resign/fired?
Pourquoi avez-vous démissionné / été viré ?
85. Have you ever had trouble with a boss? How did you handle it?
Avez-vous déjà eu des soucis avec un patron? Comment avez-vous réagi ?
86. Describe your previous jobs
Décrivez vos emplois précédents
87. Why did you leave your previous job?
Pourquoi avez-vous quitté votre emploi précédent ?
88. What were your responsibilities in your previous position?
Quelles étaient vos responsabilités dans votre précédent emploi ?
89. What were your bosss’ strengths/weaknesses?
Quels ont été les points forts / points faibles de votre patron ?
90. Tell me about a time when you disagreed with your boss.
Parlez-moi d’un moment où vous n’avez pas été d’accord avec votre patron.
91. Give a time when you went above and beyond the requirements for a project
Décrivez un moment où vous êtes allé au-delà des exigences d’un projet.
92. What are three things your former manager would like you to improve on?
Quelles sont les trois choses que votre ancien manager aurait voulu que vous amélioriez ?
93. Why was there a gap in your CV between [date] and [date]?
Pourquoi il y a-t-il un trou dans votre CV entre [date] et [date] ?
94. When were you most satisfied in your job?
Quand avez-vous été le plus satisfait-e dans votre travail ?
Leadership
95. What are the qualities of a good leader? A bad leader?
Quelles sont les qualités d’un bon / d’un mauvais leader ?
96. Do you think a leader should be feared or liked?
Pensez-vous qu’un bon manager doit être craint ou apprécié ?
97. Are you a leader or a follower?
Êtes-vous un leader ou un suiveur ?
98. What are some of your leadership experiences?
Quels sont vos expériences en tant que manager ?
99. Describe your management style.
Décrivez votre style de management.
100. What leadership or managerial positions have you held?
Quelles positions de leader ou de manager avez-vous occupé ?